5 курсов
по конфликтологии
платные и бесплатные, актуальные на Сентябрь 2024 года.
Средний рейтинг онлайн школ 4.8.
Цена и стоимость обучения курсов
от 790 руб
до 31461 руб.
Название курса
|
Школа
|
Длительность
|
Отзывов
|
Рассрочка
|
Цена
|
Ссылка на курс
|
---|---|---|---|---|---|---|
«Медиация как способ досудебного урегулирования конфликтов»
|
НАДПО | 2 месяца | нет отзывов | нет | 7 900 ₽ | Ссылка на курс ➥ |
«Медиация: альтернативные способы урегулирования конфликтов»
|
НАДПО | 2 месяца | нет отзывов | нет | 7 900 ₽ | Ссылка на курс ➥ |
«Управление конфликтами в организации»
|
НАДПО | 2 месяца | нет отзывов | нет | 11 500 ₽ | Ссылка на курс ➥ |
Управление конфликтами
|
Нетология | 43 мин. | нет отзывов | нет | 790 ₽ | Ссылка на курс ➥ |
Управление конфликтами
- 32% промокод на скидку
Мы договорились о выгодной цене!
Цена курса в школе
48 401 ₽
Цена со скидкой от школы -35%
31 461 ₽
Промокод от RateRating -32
- 15 488 ₽
Итого
15 973 ₽
Скопируйте промокод и укажите
его при оформлении курса
skillbox-test
Скопировать
Промокод скопирован
|
Skillbox | 2 месяца | 2 отзыва | нет | 31 461 ₽ | Ссылка на курс ➥ |
Современный онлайн-курс для освоения искусства разрешения конфликтных ситуаций приглашает к обучению под руководством опытного преподавателя-практика. Программа погружает студентов в теорию и типологию конфликтов, учит пониманию их природы и эффективным методам разрешения. Учащиеся оттачивают свои коммуникативные навыки через выполнение тестовых заданий, направленных на управление стрессом и достижение целей в сложных обстоятельствах. Завершается курс строгой проверкой знаний через итоговый тест, после которого они могут с уверенностью применять изученное в профессиональной деятельности.
На образовательной платформе Skillbox дебютирует курс по управлению конфликтами, разработанный командой экспертов, включая сертифицированных коучей и социальных психологов. Этот инновационный онлайн-курс оснащает учащихся навыками для эффективного предотвращения и решения споров в рабочем коллективе. Уникальная программа курса охватывает всесторонний анализ типов конфликтных ситуаций, методы примирения сторон и стратегии сохранения производительности без прибегания к увольнениям. К тому же, содержится ценный блок об оптимизации процесса подбора персонала и мотивационных методик для достижения максимальной эффективности работы команды.