Курсы обучения по HR с нуля для начинающих

Вы изучите все нюансы работы HR BP и научитесь решать задачи бизнеса с помощью кадров. Сможете спланировать работу HR-отдела на год вперёд и презентовать этот план руководству.

Специально разработанный курс обучения открывает двери для начинающих HR-специалистов, рекрутеров и руководителей по персоналу в мир профессионального управления человеческими ресурсами. Направленный на повышение квалификации, этот курс охватывает ключевые аспекты - от обучения и адаптации работников до поддержания их мотивации и профессионального роста. Участники получат ценные знания о создании сильной команды единомышленников и эффективном предоставлении социальных гарантий сотрудникам, что станет основой для успешной работы любого предприятия.

Кадровое администрирование и документооборот. Курсы 640 часов. Диплом Москвы

Курс HR-менеджера: научитесь рекрутменту, адаптации сотрудников, HR-аналитике и автоматизации HR-процессов с помощью нейросетей | Нетология

Освоение профессии менеджера по персоналу становится доступным благодаря курсу от НИИДПО, объединяющему глубокие теоретические знания и ценные практические навыки. Учебный план, разработанный экспертами, включает изучение эффективных инструментов управления персоналом, методик поиска квалифицированных сотрудников и основ организации образовательных мероприятий. Студенты научатся не только определять потребности в обучении коллектива, но и осуществлять правильное документооборот с использованием программы «1С: Зарплата и управление персоналом». Успешное завершение программы подтверждается дипломом о профессиональной переподготовке.

В новом курсе для HR-специалистов участники получат компетенции в поиске и вербовании талантливых сотрудников, научатся эффективно интегрировать новичков в команду и будут способствовать развитию отделов. Курс подчеркивает значение формирования корпоративной культуры и защиты интересов работников, выстраивая навыки управления кадрами в соответствии с потребностями бизнеса. Цель программы - оснастить HR-профессионалов инструментами для повышения общей производительности организации через стратегическое кадровое планирование и развитие персонала.

Разработанный НИИДПО курс для будущих рекрутеров предоставляет комплексные знания и практические умения, необходимые в профессиональной сфере подбора персонала. Учащиеся осваивают тонкости общения, изучают трудовое законодательство и проводят анализ рынка труда, что является фундаментом для грамотного отбора кандидатов. В ходе курса студенты применяют полученные навыки в онлайн-собеседованиях, учитывая индивидуальные требования работодателей. Такой практико-ориентированный подход обеспечивает полное понимание всех аспектов рекрутинга и формирует ключевые качества успешного HR-специалиста.

Курс для тех, кто хочет повысить уровень сертификации до Level 2 ICF, расширить компетенции и работать с более сложными запросами.

Программа «Курс «Руководитель кадровой службы» (620ч)» школы «НИИДПО». Аудитория: для начинающих. Указанный срок: 18 недель. Нагрузка: 620 часов.

Программа «Курс «Подбор и адаптация персонала в организации» (144ч)» школы «НИИДПО». Аудитория: для начинающих. Указанный срок: 8 недель. Нагрузка: 144 часа.

Программа «Изменение трудового договора. Отстранение от работы» школы «Контур школа». Аудитория: для начинающих. Указанный срок: 2 месяца. Нагрузка: Согласно программе.

Программа «Карьерный коучинг» школы «Институт прикладной психологии в социальной сфере». Аудитория: для начинающих. Указанный срок: 3,5-4 месяца. Нагрузка: 330-430 часов.