В разделе «Менеджмент» — 1253 курса от 49 школ. Среди них — 4 бесплатных курса. Платное обучение — от 500 до 1 190 000 ₽. Среди направлений раздела: «Маркетинг», «Управление бизнесом», «MBA». Сравните содержание и условия программ по выбранной специализации.
Специализированный курс обучения открывает новые горизонты для профессионалов в сфере государственных и муниципальных закупок, будь то кадровики, специалисты по закупкам, юристы или управленцы. Под руководством опытного кандидата юридических наук, слушатели погрузятся в изучение актуальных положений и нормативных актов, раскроют тонкости антикоррупционной деятельности и методы борьбы с взяточничеством. Тематика курса охватывает такие ключевые аспекты как подготовка контрактной документации и расчет начальной цены контракта. Обучение направлено на повышение компетенций участников и развитие умений эффективно противостоять коррупции при соблюдении строгих рамок закона.
В условиях сложных трудовых отношений, курс обучения становится навигатором для тех, кто стремится освоить нюансы расторжения договоров о найме сотрудников. Обучение затрагивает важность правильного подхода к увольнению, включая предотвращение судебных разбирательств и минимизацию рисков при проверках. Участники получат компетенции для мирного разрешения конфликтов, изучат примеры из практики судебных дел по увольнениям и научатся эффективно выполнять HR-задачи. Курс также раскрывает процедуры увольнения на высоких должностях и методы решения сложных кадровых вопросов, обеспечивая тщательный ликбез по всем аспектам процесса.
Ориентированный на развитие профессионалов всех уровней, данный курс предлагает двухмесячное погружение в мир программирования с акцентом на усовершенствование техник разработки и тестирования ПО. Участники ознакомятся с методологиями Agile и Scrum, изучат основы эффективного командного взаимодействия, практики планирования и организации работы. Курс подчеркнет важность целеполагания, оптимального распределения времени, а также навыков оценки продукта и работы со спринтами, завершаясь изучением проведения ретроспективы с командой.
Специализированный курс обучения предлагает поставщикам и специалистам тендерных отделов компаний глубокое погружение в мир государственных закупок с акцентом на особенности национального режима, регулируемого 44-ФЗ и 223-ФЗ. Сформированный опытными экспертами, курс сочетает уникальную теоретическую базу с практическими заданиями и завершающим тестированием для эффективной оценки приобретённых знаний. Участники не только изучат правовые аспекты действующих нормативных актов, но и разработают чёткий план действий для соответствия требованиям законодательства в сфере госзакупок.
Созданный для специалистов в сфере государственных закупок и тендеров, данный курс является незаменимым ресурсом для участников регламентированных торгов, руководителей и предпринимателей. Программа обучения охватывает ключевые аспекты федерального законодательства, связанного с процессом закупок, обучая участвовать как в конкурентных так и в неконкурентных торгах. Основы деятельности поставщика и погружение в нормативно-правовую базу составляют структуру курса, завершающегося итоговой проверкой знаний. Успешные выпускники получат сертификат, подтверждающий профессиональное освоение программы.
Экспресс-курс, ориентированный на мастерство общения в продажах, предлагает уникальные методики для отработки возражений клиентов и стратегии закрытия сделок даже в условиях кризиса или предпраздничной суеты. Учебная программа развивает навыки настройки эффективного диалога, позволяющего преодолеть барьеры административного персонала и достучаться до ключевых лиц в компании. После изучения теоретической базы, участникам необходимо успешно пройти итоговое тестирование для получения электронного сертификата, подтверждающего освоение ценных компетенций в области продаж.
Специально разработанный курс обучения открывает перед специалистами в сфере контрактной службы и государственных закупок по 44-ФЗ новые возможности для усовершенствования навыков проведения закупочных мероприятий. Участники освоят актуальные аспекты законодательства, научатся эффективно избегать штрафов и минимизировать риски при проверках. Программа предлагает практические занятия по составлению планов и отчетов, а также помогает овладеть техниками обоснования способов закупки. Два включенных онлайн-семинара дадут возможность получить ценные советы от опытного специалиста и освоить работу с платформой «Сбербанк-АСТ», повышая компетентность в цифровом пространстве госзакупок.
Курс обучения от Контур.Школы, разработанный в сотрудничестве с экспертами по трудовым рискам, предлагает комплексные знания для проведения специальной оценки условий труда (СОУТ). Участники курса освоят эффективные методики выявления и устранения рисков на рабочем месте, погрузятся в изучение соответствующего законодательства и научатся применять стратегии предупреждения несчастных случаев. Это образование станет ключом к созданию безопасных условий работы и повышению защищенности сотрудников от профессиональных угроз.
Этот курс является надежной ступенью в мире профессионального управления охраной труда, предлагая обширный обзор базовых принципов и требований, действующих в Российской Федерации. Участникам предоставляется возможность не только изучить тонкости соблюдения требований безопасности на рабочем месте, но и практически закрепить полученные знания через ряд упражнений. В конце курса проводится итоговое тестирование для подтверждения освоенных компетенций. Особое внимание уделяется проектированию стратегий по охране здоровья работников и методологии расследования несчастных случаев, что способствует повышению эффективности предотвращения нарушений в сфере охраны труда.
Обучающий курс по оценке профессиональных рисков представляет собой ценный ресурс для начинающих специалистов в области промышленности и экспертов по безопасности труда, стремящихся к повышению своей квалификации. Учебная программа затрагивает ключевые аспекты выявления, анализа и документирования потенциально опасных условий на рабочем месте. Участники осваивают методику самостоятельной оценки рисков с использованием разработанного алгоритма, учатся составлять перечень возможных опасностей и определять их влияние на здоровье работников. По завершении курса слушатели также приобретут комплексные навыки для внедрения эффективной системы контроля профрисков в рамках своей организации.
Образовательная платформа "Контур.Школа" представляет курс "Введение в профессиональный стандарт", разработанный с участием выдающегося юриста Евгении Конюховой и опытного куратора Дарьи Горицыной. Этот инновационный образовательный продукт нацелен на преобразование подходов к работе в организациях, обеспечивая повышение их эффективности через интеграцию профессиональных стандартов. Участники курса получат доступ к экспертным знаниям и освоят алгоритмы для оптимизации рабочих процессов, что способствует росту доходности компаний.
Этот инновационный курс обучения заточен под мастерство управленческого мышления, предназначен для менеджеров и предпринимателей, стремящихся усилить результативность своих команд. Программа охватывает всесторонний подход к стратегии отдела продаж, включая навыки построения эффективной работы команды, техники оптимального распределения клиентской базы и методы сокращения издержек. Курс обещает не только повышение производительности через понимание системных связей в отделе продаж, но и реальное улучшение выполнения плановых задач благодаря освоению компетенций по подбору ключевых специалистов и целенаправленному тимбилдингу.
В эпоху неуклонной конкуренции, курс обучения открывает новые горизонты для коучей и менеджеров по продажам, стремящихся повысить свои навыки в области обучения коллег. Участники курса изучат методики взаимодействия со взрослыми учениками, научатся структурировать и проводить тренинги с акцентом на эффективность передачи информации. Курс предоставляет возможность практиковаться в разборе возражений и анализировать сложные кейсы, что способствует развитию компетенций и улучшению результатов тренингов по продажам.
Образовательная платформа "Контур.Школа" представляет курс "Трудовой договор", разработанный с участием юристов и экспертов в области трудового законодательства. Этот курс заточен под освоение теории и практики работы с трудовыми договорами, включая составление соглашений с самозанятыми и изучение особенностей различных типов найма. Участники научатся чётко формулировать условия контрактов, корректно менять их содержание при необходимости, а также эффективно строить отношения с работниками компании в рамках закона.
Созданный экспертом из компании Miro, этот курс предлагает начинающим стартаперам, предпринимателям и HR-профессионалам глубокое погружение в анатомию успешных команд. Участники разовьют навыки распознавания ключевых факторов для формирования мотивированной команды и научатся ценить вклад каждой роли и компетенции в достижении общих целей. Программа обучения ориентирована на устойчивое развитие бизнеса, с акцентом на стратегии приведения компаний к процветанию и значительному росту прибыли.
Специализированный курс обучения, разработанный для руководителей детских садов, предлагает комплексные знания по управлению дошкольными образовательными учреждениями. Программа охватывает ключевые аспекты работы: от освоения документационных нюансов и эффективного использования цифровых технологий до финансового планирования и маркетинга. Курсы подчеркивают важность качественной организации образовательного пространства, предоставляя инструменты для управления персоналом, делегирования задач и внедрения платных услуг. Особое внимание уделяется созданию благоприятных условий для детей с особыми потребностями, гарантируя высокий стандарт обучения каждого воспитанника.
Курс повышения квалификации в Контур.Школе является ценным ресурсом для руководителей, занимающихся тендерами и контрактной работой в государственных учреждениях. Он охватывает комплексные аспекты закупочной деятельности, начиная с основ законодательства до практических навыков ведения электронных торгов. Программа предусматривает изучение всех этапов закупок, акцентируя внимание на составлении договоров с поставщиками и подготовке отчетности. Ключевое преимущество курса — обучение правильному избежанию ошибок, способных вызвать юридические сложности.
Разработанный для опытных HR-специалистов, данный курс является порталом в мир продвинутых инструментов для обучения сотрудников. Слушатели погрузятся в уникальную теорию отраслевых экспертов и на практике освоят её через специально разработанные упражнения и итоговый тест. Курс не только научит эффективно выявлять потребности в образовании персонала, но и выбирать подходящие образовательные форматы для каждой конкретной задачи, включая организацию занятий для удаленных команд, что гарантирует всестороннее развитие навыков HR-профессионала.
Представляем курс, который является навигатором по сложному миру государственных закупок согласно 44-ФЗ и 223-ФЗ, специально разработанный для тех, кто работает в контрактной службе, предоставляет товары и услуги или представляет бюджетные организации. Участники погрузятся в изучение ключевых положений законодательства, узнают различия между договорами и контрактами, выяснят свои обязанности как исполнителей и научатся эффективно завершать контрактные обязательства без правонарушений. Эксперты курса предоставят ценные знания для оптимизации работы любого уровня сложности в сфере госзакупок.
Курс от Контур.Школы станет надежным помощником для руководителей и HR-специалистов, стремящихся совершенствовать свои навыки проведения собеседований. Он направлен на уменьшение рисков принятия необдуманных кадровых решений, предлагая комплексный подход к обучению эффективной структуризации интервью, анализу резюме и изучению тонкостей правильного задавания вопросов. Уникальность этого курса ещё и в том, что он научит вычленять достоверную информацию из ответов претендентов, повышая шансы на выбор действительно подходящего кандидата для команды.
Формат обучения
Лекции в онлайн формате
Проверка усвоения знаний тестами
Теоретическое изучение
Что входит в курс
С получением сертификата
Навыки
Навыки профессионального проведения собеседований
Организация собеседований
Профессиональный анализ резюме и профилей кандидатов
Представляется курс, становящийся важнейшим ресурсом для предпринимателей и HR-специалистов, желающих глубоко понять нюансы трудовых отношений. Под руководством знающего юриста, участники освоят процесс составления расписаний рабочего времени и отпусков, а также детали кадрового учета с учетом специфики различных профессиональных групп. Курс обогатит знаниями о методиках организации работы и научит корректному документированию всех аспектов рабочего времени, что является неотъемлемой частью успешного бизнес-менеджмента и оптимального использования человеческих ресурсов.
Экспресс-курс обучения является ценным ресурсом для поставщиков, предпринимателей и специалистов в сфере тендеров, стремящихся освоить нюансы грамотного предоставления обеспечения. Участники курса получат знания о различных формах гарантийных обязательств, а также узнают ключевые принципы избежания ошибок, которые могут привести к отклонению заявок и попаданию в реестр недобросовестных поставщиков. Программа детально осветит процедуры независимой гарантии, возврата и удержания обеспечений и исполнения контрактов. После успешного завершения курса и сдачи теста выпускники будут вознаграждены сертификатом, подтверждающим их компетентность в данной области.
Обучающийся откроет для себя глубины охраны труда в комплексном курсе, состоящем из 35 уроков, сочетающих стратегическое управление и процессы контроля. Программа предоставляет знания по нормативно-правовым актам, а также методики обеспечения подготовки работников. Студенты научатся мастерски собирать и передавать информацию, включая персональные данные, при этом осваивая политику управления и распределение ответственности. Курс выстроен таким образом, чтобы подготовить будущих руководителей к эффективному определению целей и задач отдела по ОТ, снижению профессиональных рисков и поддержанию безопасных условий труда.
Специализированный курс обучения, рассчитанный на директоров школ и их заместителей, раскрывает перед учащимися перспективы освоения современных инструментов для эффективного руководства образовательными учреждениями. Структурированная программа сочетает в себе глубокое погружение в теорию и набор практических заданий, направленных на развитие компетенций в создании образовательной среды, соответствующей ФГОС, и составлении ЛНА. Участники курса приобретут также ключевые навыки управления как педагогическим коллективом, так и административным персоналом. Завершается обучение итоговым тестом для подтверждения усвоенного материала.
Вы научитесь подбирать недвижимость под запрос клиентов, сопровождать все этапы сделки и составлять документы. Сможете стать экспертом на рынке и успешно заключать сделки с разными видами недвижимости
«Руководитель образовательной организации дополнительного образования. Менеджмент в образовании в условиях реализации ФГОС: управление деятельностью и развитием организации» с присвоением квалификации «Менеджер в образовании»
Организационная психология (психология менеджмента) – это психологизированная доктрина, изучающая нюансы социального управления, организацию деятельности персонала и взаимоотношения в трудовом коллективе с целью роста производительности труда и благоприятных условий на предприятии. Эта дисциплина эффективно используется в сегменте подбора и управления персоналом. Основная задача специалиста в сфере психологии менеджмента – при помощи научных методик психологии и управления устранить негативные моменты, отрицательно влияющие на производительность труда и настроение в коллективе. Целью дистанционной программы профессиональной переподготовки – дать управленцам полноформатные компетенции для профессиональной деятельности в процессах повышения результата и качества работы в организации.
Формат обучения
Лекции в онлайн формате
Проверка усвоения знаний тестами
С практической работой
Модуль домашних заданий
Теоретическое изучение
Занятия с ментором
Практические упражнения на тренажерах
Что входит в курс
Поддержка с трудоустройством
Постоянный доступ к курсу
С получением сертификата
Поддержка преподавателей
Навыки
Руководство и лидерские навыки и управление командными процессами
В задачи заместителя руководителя образовательной организации по учебно-воспитательной работе входит планирование воспитательной работы, организация, контроль выполнения урочной и внеурочной деятельности образовательной организации, налаживание эффективной и слаженной работы сотрудников. В своей деятельности заместитель директора применяет новые технологии образования, принципы менеджмента и информационные технологии, руководствуясь современными стандартами и нормативами. Цель курса по менеджменту в образовании для завуча – подготовка специалистов, компетентных в управлении образовательным учреждением, умеющих правильно организовать работу организации на всех этапах.